J’ai acquis la conviction que le vieillissement est un fait social et culturel avant d’être un fait biologique. Ainsi l’entrée en établissement peut être vécu par la personne âgée comme un nouveau « coup de vieux » ; une blessure narcissique dangereuse pour l’intégrité, la dignité, l’affirmation de soi… l’autonomie. Pour peu que la notion de « placement » envahisse la tête de tous les acteurs, alors l’entrée s’associe à l’idée de perte de liberté…

La personne âgée, fusse-t-elle dépendante, doit rester envers et parfois contre tous, ACTEUR-DELIRANT capable de faire des choix… si ce n’est tous les choix.

Faire du futur résident un gérant ou co-gérant de Sa Vie est un élément capital pour lui permettre d’investir de nouveaux espaces physiques et sociaux.

Il nous faut autoriser la personne âgée à entrer avec un maximum de bagages physiques ou symboliques et entourée des siens. C’est à ce prix que chacun pourra se convaincre qu’il s’agit d’une personne riche de toute une histoire qui prend place… Sa place dans la résidence. C’est aussi une chance d’extraire la personne âgée du collectif et d’imposer le projet individuel. La personne âgée est toujours plus que ce que l’on en sait ! De même ses aspirations sont assurément plus fortes que ses besoins !

L’entrée en établissement est une étape majeure que la famille et les professionnels doivent investir à la hauteur des enjeux. Cela demande de la sérénité… quand c’est possible ! Cela demande du temps… si on en dispose !

La personne âgée a le plus souvent toutes ses facultés mentales, seulement les apprentissages se font plus lentement qu’à d’autres âges de la vie…

Pour préserver à la personne âgée, son statut d’ACTEUR-DESIRANT, il faut une sensibilité particulière de tous, il faut surtout des personnels nombreux et formés, à domicile comme en établissement.
Le plan « Solidarité Grand Age » détaillé par le Gouvernement, marque une avancée indéniable, mais il nous permettra d’atteindre au mieux 6.5 soignants pour 10 résidents en établissements… et encore en 2012 ! Les organisations de professionnels comme les associations de famille en réclamaient 8 pour 10 et dans nombre de pays voisins, ce chiffre atteint 10 pour 10 et parfois plus !!! C’est l’effort indispensable à réaliser pour que l’entrée et l’accompagnement du nouveau résident se fasse de manière individualisée.

L’entrée doit s’inscrire dans une démarche sereine et progressive où l’accueil de jour et l’hébergement temporaire constituent des étapes successives qui préparent chacun à une résidence permanente. Le nouveau plan nous annonce la création de 2 500 places d’accueil de jour, 1 100 d’hébergement temporaire et 5 000 d’hébergement permanent chaque année. Là encore, l’effort est significatif mais insuffisant !

Si les crédits pérennes ne sont pas mobilisés dans les prochains mois afin de financer ce nouveau plan pour nos vieux, alors ce sera de nouveau et plus que jamais la personne âgée elle-même… et sa famille qui devront mettre la main au porte-monnaie. Ce faisant, nous nous éloignerions de la démarche qualité promise et le personnel continuerait à travailler dans des conditions contraires à ce qui fonde leur métier.